商店承包合同

商店承包合同13篇

在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编收集整理的商店承包合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

商店柜台承包合同范本

承包经营管理只是解决部分，企业因经营管理不善导承包致亏损的一种补充措施，一般而言，只要合同双方意思表示真实有效，且不违反法律法规的效力性禁止性规定，则该承包经营协议有效。以下是小编为大家精心准备的：商店柜台承包合同相关范本。欢迎参考阅读!

商店柜台承包合同范本一

为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一致意见：

一、经营责任制形式

商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。

二、经营承包原则

国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。

三、公司对商店核定

1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。

2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。

3.按比例上交劳保统筹基金。

4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________%以上，超额部分提取率和提成率为_________%。

5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。

6.税后利润除上交"三费"、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。

四、商店对公司实行四包

1.包利润定额数_________元。

2.包销售额_________元，费用水平_________%，资金周转_________天，差错损盈率_________%，经营品种_________种。

3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。

4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。

五、商店权限

公司承认商店有如下自主权：

1.业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。

2.内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。

3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。

4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。

5.奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。

六、商店与主管公司的关系

商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。

七、执行期限

1.本承包书于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。

2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

甲方：XX初级中学

乙方：

经过双方充分协商，甲方将学校食堂、商店捆绑式承包给乙方，甲、乙方经充分协商后签订本合同，双方应共同遵守，严格执行，以保证办好食堂、商店，服务广大师生。具体合同条款如下：

一、乙方承包期限为X年，自20xx年10月15日起至X年10月15日止。

二、承包费为 元(小写 元)。乙方必须在签订合同后交清全部承包费。

三、甲方应享受和履行以下权利和义务：

1、只提供食堂、商店基本房屋设施，不再添制任何设备，乙方所许的设备自行解决;承包期内食堂、商店内的甲方固定资产由乙方负责管理使用，维修年检一切费用由乙方自己承担。

2、学校一概不负责食堂、商店工作人员的体检费和卫生、工商、税务部门所需的任何费用。

3、学校有权对商店出售的商品进行抽查并及时提出整改意见。发现乙方出售不合要求的食品学校有权给予没收。在甲方召开膳食工作会议时，乙方(承包者)应亲自到场参加，听取学生代表及职能部门意见，及时改正，提高服务质量以利于乙方将食堂、商店办得更好;若两次不亲自参加，当作不亲自经营管理，视为违约。

4、在甲方对乙方经营的食堂、商店存在卫生、质量、价格、服务态度等方面有检查监督权力，乙方应服从甲方职能部门管理。

5、承包期内学校执行正常的上级教育主管部门以及有关部门规定的正常的节假日放假，不应因节假日延长承包期或者引起其他争议。

6、乙方对食堂的水、电装修及房屋结构改造需经甲方同意后方可施工。

四、乙方应享受和履行以下的权利和义务：

1、所请的工作人员必须遵纪守法，身体健康，无传染病，凭体检合格证上岗。依法经营，主动接受有关职能部门和甲方的监管，热情为师生服务。

2、乙方对其承包的食堂、商店享有独立自主、自负盈亏的经营自主权。乙方应严格遵守《食品卫生法》、《环境保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》及学校的相关规定。承包期内乙方不得随意中途停止营业或不正常营业，或转包他人经营。搞好商店内的环境卫生，做好防火防盗工作和防止中毒投毒等安全事件的发生。

3、乙方不得出售上级卫生、工商、教育、安全等部门规定的禁卖商品(食品)，不得出售有任何问题和“三无”商品。如发生事故，将追究承包人的相关责任。

4、乙方在承包期内对食堂、商店、经营负全责，必须参与有效管理，不能转包，乙方在经营过程中，与甲方发生的一切经济往来，其手续必须由乙方亲 ……此处隐藏8700个字……乙方必须按合同中的规定同甲方结清一切财务帐目;承包期间的债权债务均由乙方自行负责处理。甲方所提供的相关证件及设施，乙方必须保证完好无损，如数交点;若有损坏或遗失，均由乙方负责，必须按价赔偿。剩余商品也由乙方自行处理。

九、合同的变更和解除：

因国家政策调整，不可抗力或无过失但又无法防止的外因，使承包经营受到严重影响，无法履行承包合同，双方可协商变更或解除合同。

如乙方经营管理不善或属渎职行为，导致承包合同无法履行，造成严重经济损失，甲方有权提出终止或解除合同，不负违约责任。

如果甲方法定代表人更换，而承包期未满，所签合同继续有效，不得变更。

十、其他约定事项：

1、承包期间，乙方必须服从甲方的领导和管理;要守法经营，文明经商，遵守商业道德，禁止销售假冒伪劣和无商标、无生产厂家、无生产日期或过期变质的食品与饮料;要提供优质服务，商品必须明码标价，严格执行价格政策;提供早餐熟食;注重校园环境卫生，不得损害或影响校容校貌，合同范本《学校商店承包合同书》。严格执行《盐都区校园商店管理规定》。

2、承包期间，乙方必须高度重视安全工作，严防发生事故，如因售出的食品、饮料等而引发食物中毒或发生失窃、火灾等其他一切事故，均由乙方负责，并承担一切经济损失;这时，甲方还有权提出解除或终止承包合同，不负违约责任。

3、承包期间，乙方承包人无权代表学校、校园商店的法定代表人(除授权委托外)对外签订一切合同或协议。

4、承包期间，国家对校办企业如有优惠免税政策，所免资金归甲方所有，不得抵充上缴金额。

5、无“卫生许可证”、“个人健康证”或卫生设施不达标，均不得从事和承包经营学校的商店、饮食服务业;在承包期间，如因师生食用学校商店、饮食服务业的食品、饮食和饮料而引发中毒事故，均由承包人负责，并承担一切经济损失，同时，甲方有权提出解除或终止承包合同，不负违约责任。

6、承包期间，水电费由乙方承担，按月与甲方结算并及时交纳;承包期间的工商、税务、环保等一切费用也由乙方承担。

7、投标时，确定生数为1300人，如生数发生变化，按“中标金额÷1300×实际学生数”进行增、减承包金。

十一、违约责任：

甲、乙双方必须履行本合同，不得违约。如违约，违约方支付对方违约金贰万元。

十二、合同争议的解决方式：

承包合同双方发生纠纷，应先协商解决;协商无效时，可由上级主管部门调解;也可向仲裁机关申请调解和仲裁;对调解和仲裁不服也可依法向人民法院起诉。

本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，副本一式份，分送

本合同自签订之日起生效。

甲 方：(盖章) 乙 方(盖章)

法定代表人：(盖章) 承包人：(盖章)

见证单位：(盖章)

公证机关：(盖章)

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年_______月_______日

签订地点：___________________

乙方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年_______月_______日

签订地点：___________________

一、经营责任制形式

商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。

二、经营承包原则

国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。

三、公司对商店核定

1、商店承包全年利润_________元；若完成承包定数80%—100%以内（含80%）只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资（如完成承包定额79%将扣10%的基本工资）最多扣基本工资20%。

2、商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。

3、按比例上交劳保统筹基金。

4、完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________%以上，超额部分提取率和提成率为_________%。

5、集体福利基金按提成工资50%计算提取。

6、税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。

四、商店对公司实行四包

1、包利润定额数_________元。

2、包销售额_________元，费用水平_________%，资金周转_________天，差错损盈率_________%，经营品种_________种。

3、包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。

4、包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。

五、商店权限

公司承认商店有如下自主权：

1、业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。

2、内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值（基本分加补贴分、奖惩分）的办法进行分配。

3、民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。

4、财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。

5、奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚（降级、辞退和开除处分应报上级批准。

六、商店与主管公司的关系

商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。

七、执行期限

1、本承包书于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。

2、本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年_______月_______日

签订地点：___________________

乙方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年_______月_______日

签订地点：___________________